
超過十年全球前五十大跨國企業的管理及訓練實務經驗
近二十年由基層到準亞洲高階管理經驗,熟知企業管理的心跳脈絡,提供最佳解決方案,以提升個人或組織的績效表現。
工作中,我們每天可以善用我們的能力和態度以獲得績效。能力意味著知識和技巧/管理,在YK,我們可以學習到我們應該要有的知識、技巧/管理、和態度。不會像想像中那麼多,就只是一些,足以讓我們一輩子工作順利成功。
1. 五力型組織®-書(繁體中文版) NTD 600

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先發訓練研討會--
世界級的獨家訓練課程
賀氏六大企管理論 |
訓練研討會 |
I. 第一企管理論 |
五領導力組織理論 |
五力型組織
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II. 第二企管理論 |
銷售優勢理論 |
銷售優勢
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III. 第三企管理論 |
顧客需求模型理論 |
顧客需求模型中心式行銷與銷售 |
IV. 第四企管理論 |
職場升遷金字塔模型
層次理論 |
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V. 第五企管理論 |
態度七大構面理論 |
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VI. 第六企管理論 |
語音模組理論 |
簡報優勢 |

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世人通常擁有相同的特質。基於此道理,我們發展了一些適用於全世界人類社會的學習課程。
YK 產品適用於人類社會,諸如 等,都是全球觀的,且對我們要在組織中求績效表現是有用的。 |

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