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戴明(Deming):「没有理论,就没有学习(No theory, no learning)。」

人生之最-「态度七大」构面理论
                  集态度学家之大成

课程名称:     「态度七大」 (中文3天)
课程对象:     工作需要主要态度正确者 (传统产业工作者优先)、上班族
课程目标:    
A. 说明「态度七大」的心言行特色。
B. 学习如何诊断他人的「态度七大」。
C. 学习如何提升自己与不同「态度七大」的人互动。

课程单元

课程内容

教学方法

天数

1. 基本概念

  • 「态度七大」的原由
  • 「态度七大」的理论
  • 讲    授
  • 0.5天

2. 「态度七大」的
诊断技巧

  • (个性)特色诊断
  • (谈吐)特色诊断
  • (行为倾向)特色诊断
  • 讲    授
  • 分组讨论
  • 游    戏
  • 0.5天

3. 「态度七大」的
提升

  • 见贤思齐
  • 自我提升
  • 止缺扬优
  • 讲    授
  • 分组讨论
  • 游    戏
  • 录 影 带
  • 1天

4. 「态度七大」的
人际互动

  • 互动技巧
    • (个性)
    • (谈吐)-沟通技巧、赞美技巧、激励技巧、纠正技巧
    • (行为倾向)-肢体语言       
  • 讲    授
  • 示    範
  • 实务演练
  • 分组讨论
  • 0.5天

5. 「态度七大」的
运用

 

  • 学习行动计画
  • 工作伙伴的选择、面试
  • 社交朋友的选择
  • 讲    授
  • 分组讨论
  • 0.5天

贺氏企管理论第五条--态度构面理论
Ho's B.A. Theory No.5--Big 7 Attitude Dimension Theory
 

 

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